為全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)一支鄉(xiāng)村振興有思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有措施、帶富增收有辦法、社會治理有能力的高素質(zhì)村干部隊伍，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定，宏偉鄉(xiāng)決定擬在全縣范圍內(nèi)公開選聘1名村干部?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位

文家集村村委會文書

二、選聘對象及報考條件

(一)選聘對象須具備以下基本條件：

事業(yè)單位考試公告簡章

1.具有中華人民共和國國籍，且戶籍在隴西縣;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷;

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1984年2月至2007年2月期間出生);

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.無違紀違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形。

(二)不得報考情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員;

2.涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的涉黑涉惡人員;

3.有違背社會主義意識形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動的人員;

事業(yè)單位考試

4.在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、選聘程序

此次選聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、筆試、面試、資格審查、擬聘公示、任前培訓(xùn)、錄用上崗等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年2月24日至2月28日，上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。

2.報名地點：宏偉鄉(xiāng)黨建工作辦公室。

3.報名材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、近期2寸藍底免冠照片2張及電子版。

4.聯(lián) 系 人：

王金萍 聯(lián)系電話：18810655827

何金紅 聯(lián)系電話：18693208866

(二)資格審查

鄉(xiāng)黨建辦負責(zé)對報名人員報名信息、提供的有關(guān)證件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證)和復(fù)印件進行審查。初審無誤后，鄉(xiāng)黨建辦會同鄉(xiāng)紀委、綜治辦、司法所、派出所等站所進行資格復(fù)審，對不符合選聘條件的，取消報名資格。

事業(yè)編考試

(三)筆試和面試

1.筆試(2025年3月5日，星期三)。筆試采用閉卷方式進行，筆試時間和地點以《準考證》為準。筆試實行百分制，筆試內(nèi)容主要包括黨的二十屆三中全會精神、黨和國家在農(nóng)村的方針政策、政治理論、法律基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、管理知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識、農(nóng)村基層黨建知識等。筆試時應(yīng)試人員必須攜帶《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試對報考人員進行綜合素質(zhì)能力測試(報考人數(shù)原則上達到1:3比例方可開考)，采用閉卷方式進行，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.面試(面試時間、地點另行通知)。根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從高分到低分進行排序，按考錄計劃3∶1的比例(并列名次一并納入)確定進入面試人選。主要測試面試對象對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)急反應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

(四)考察?？疾鞂ο蟾鶕?jù)筆試和面試成績按照考察對象與考錄計劃2:1的比例確定(確定考察對象成績計算辦法為：筆試成績×60%+面試成績×40%，并列名次一并納入)。考察工作由黨建辦牽頭，通過召開座談會的方式，從德、能、勤、績等方面進行全面考察。若排名第一的人員資格復(fù)審不合格，則依次遞補。

(五)公示。綜合筆試、面試和考察情況確定擬聘用人選在“美麗宏偉”微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。公示期滿，對反映問題查有實據(jù)的取消聘用資格，按該崗位綜合排序名次依次等額遞補。

(六)崗前培訓(xùn)。重點圍繞思想政治、基層黨建、黨風(fēng)廉政、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。

(七)聘用。聘期及待遇公開招聘的人員納入村干部統(tǒng)一管理，履行相應(yīng)職責(zé)。報酬按照相關(guān)標準統(tǒng)一執(zhí)行，隨村干部報酬調(diào)整同步予以調(diào)整，并享受村干部養(yǎng)老保險相關(guān)政策。

四、日常管理

1.公開招聘的村文書正式聘用后，報酬按現(xiàn)行村干部薪酬標準執(zhí)行，并隨村干部報酬的正常調(diào)整同步調(diào)整。

2.公開招聘人員在任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、符合條件的將作為村“兩委”正職后備人選重點培養(yǎng)，并鼓勵參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考。

3.對聘期內(nèi)不勝任現(xiàn)職、群眾不滿意的人員，由鄉(xiāng)黨委上報縣委組織部備案后，予以解聘。

附件：宏偉鄉(xiāng)選聘村文書報名登記表.xlsx

中共宏偉鄉(xiāng)委員會

宏偉鄉(xiāng)人民政府

2025年2月24日