因工作需要，火炬開發(fā)區(qū)張家邊社區(qū)張家邊小區(qū)擬向社會公開招聘1名工作人員,有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件(具體詳見附件1)。

(二)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或因嚴重違紀違法，被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有(集體)企業(yè)、村(社區(qū))等單位解除勞動關(guān)系的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名與資格審查

(一)報名時間:2025年11月3日至2025年11月14日。

(二)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員將報名所需資料壓縮并命名為“姓名+手機號碼+報考崗位”，通過郵箱發(fā)送至527737732@qq.com。

(三)報名要求

所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

(四)報名及資格審查所需資料

1.《火炬開發(fā)區(qū)張家邊社區(qū)張家邊小區(qū)工作人員報名表》(須插入一年內(nèi)彩色電子照片)(附件3)。

2.居民有效身份證、戶口簿、學歷學位證書等。

3.需提供工作經(jīng)歷證明的，以單位出具的工作經(jīng)歷書面證明、勞動合同或社保部門出具的參保證明為依據(jù)，上述三項材料至少提供兩項。

4.其他崗位所需的證明材料。

(五)資格審查

浙江事業(yè)單位考試

報名結(jié)束后，按照崗位條件要求進行資格審查，于報名結(jié)束后10日內(nèi)以短信或電話的方式通知筆試時間和地點。請報名人員保持電話暢通，如在規(guī)定時間內(nèi)報名人員沒有收到電話或短信通知的，則不視為入圍筆試對象。

三、注意事項

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

報名人數(shù)超過3人(含3人)，筆試、機試、面試流程照常進行。如人數(shù)不足3人報名，將報名截止時間延長五個工作日后按實際報名人數(shù)開展考試。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按社區(qū)(小區(qū))聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、考試總成績實行百分制

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試占比40%，機試占比10%，面試占比50%。最終成績=筆試成績×40%+機試成績×10%+面試成績×50%，合格分數(shù)線為60分。

六、筆試、機試

(一)筆試、機試具體時間、地點，待資格審查完成后另行通知。

(二)筆試滿分100分，合格分數(shù)為60分，主要考核應(yīng)聘人員的文筆功底、公文寫作能力等。

(三)機試滿分100分，合格分數(shù)為60分，主要考核應(yīng)聘人員的電腦操作能力、辦公軟件的操作等。

(四)根據(jù)筆試、機試成績比例總和由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:5的比例依次確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單。面試人數(shù)若達不到比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。筆試、機試成績、參加面試人員名單另行通知。

七、面試

1.面試滿分100分，合格分數(shù)為60分，主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力和應(yīng)變能力。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

2.根據(jù)筆試、機試成績比例總和結(jié)果，按1:5比例確定面試人選，最后一名成績并列的同時進入面試。面試時間地點等具體事宜將以短信或電話形式另行通知。

八、體檢

根據(jù)綜合成績確定入圍體檢名單，入圍體檢人員將進行電話通知。

招聘崗位

九、確定擬聘人員名單進行公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

十、替補

因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位依據(jù)成績研究決定是否依次替補，成績有效期為一年:

1.體檢結(jié)果不符合要求的。

2.考察不合格的。

3.公示的結(jié)果影響聘用的。

4.放棄聘用資格的。

5.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的。

6.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、回避

招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

十三、其他事項

(一)報考人員應(yīng)提供準確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。

(二)報考人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格或予以解聘。

(三)已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

本公告由火炬開發(fā)區(qū)張家邊社區(qū)張家邊小區(qū)負責解釋。

2022年事業(yè)單位

咨詢電話：85599917，聯(lián)系人：馬小姐。

(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

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