根據(jù)廣東省軍區(qū)相關(guān)文件精神和人武部工作需要,秉持“依規(guī)、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人原則,面向社會公開招聘民兵教練員,為縣國防后備力量建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
面向社會公開招聘民兵教練員5名,招聘對象為退役軍人。
二、報考條件
(一)民兵教練員報考條件;
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,忠誠于黨的國防動員事業(yè),具有強烈的國防觀念、奉獻精神和事業(yè)心、責任感,服從組織安排,遵紀守法,品行端正,工作責任心強,能保守工作秘密;
2.限男性;
3.年齡在35周歲以下(截止至2025年8月31日);
4.退役軍人(下士以上〈含〉退役軍人);
5.大專及以上學歷(在部隊服役期間榮立三等功及以上獎勵,或在部隊獲得旅團級以上單位表彰為“訓練標兵”“優(yōu)秀教練員”等榮譽者可以放寬至高中學歷);
6.同等條件下,具有縣(區(qū))武裝部工作經(jīng)歷或在部隊擔任班長及教員以上職務(wù)或中共黨員的優(yōu)先。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的;
2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
3.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;
4.受黨紀、行政處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;
2023年事業(yè)單位筆試
5.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
7.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
8.其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、資格審查、綜合考核、面試、體檢、政考、公示、聘用等程序進行。
(一)報名方式(現(xiàn)場報名)
報名時間:2025年8月14日至8月20日16時止。(請于工作日工作時間內(nèi)報名)
報名地址:博羅縣羅陽街道羅陽一路300號院內(nèi)辦公樓203室。
報名咨詢電話:0752-5871705。
(二)報名及資格審查所需材料:
(1)報名表;
(2)本人身份證、有效學歷證書的原件及復(fù)印件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片6張;
(4)《退伍證》復(fù)印件或相關(guān)證明;
(5)中共黨員須提供所在黨組織出具的黨員證明;
(6)人武部工作經(jīng)歷證明(加蓋公章);
(7)在部隊擔任班長及教員以上職務(wù)相關(guān)證明;
(8)在部隊受到表彰獎勵等相關(guān)證明。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
四、考試、體檢、政考、公示
考試形式為“綜合考核+面試”,合格分數(shù)線均為60分。綜合考核內(nèi)容報名時由現(xiàn)場工作人員當場告知,考試時間地點另行通知。
計算總成績
(一)綜合考核
分為體能、“四會”教學、計算機操作,每項考核采用百分制,最終按總成績÷3確認綜合考核最終成績。
(二)面試
招聘人數(shù)
入圍面試人員確定:在綜合考核合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合考核成績由高到低的順序,按照崗位1:3比例確定入圍面試人員名單。面試采用百分制,如面試比例人數(shù)達不到,則按綜合考核合格人數(shù)組織面試。
(三)綜合成績計算
綜合成績按綜合考核占比60%、面試40%計算(綜合成績=綜合考核x60%+面試成績x40%),成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的,則按面試成績由高到低的順序確定名次。
(四)體檢
根據(jù)考試最終得分,按照1:1的比例確定入圍體檢人員,綜合成績相同時,以面試成績高者確定。體檢標準參照民兵體檢通用標準,體檢費用自行承擔。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,經(jīng)用人單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間另行通知。
(五)政考
體檢合格者列?政治考核對象,政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者,按最終綜合成績從高分到低分順序遞補。
(六)公示
報名、資格審查、考核、面試、體檢、政考工作結(jié)束后,經(jīng)用人單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后將擬聘用人員名單在博羅縣政府網(wǎng)公示,公示期5個工作日。
五、待遇和聘用
(一)擬聘用人員名單公示期滿后,分配至工作崗位,進入工作試用期。工作試用期為3個月,以實際到崗情況領(lǐng)取薪酬,聘用最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的,以辭退處理。
(二)工資6000/月(包含五險一金等),伙食費參照軍隊工作人員標準收取。
(三)試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式辦理聘用手續(xù)。
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