根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘編外工作人員工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照報(bào)名、資格審核、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

招聘

2023年公務(wù)員成績查詢

綜合類崗位2名。年齡在40周歲以下，具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限，要求熟悉電腦、辦公軟件基本操作運(yùn)用，有一定公文寫作能力的優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。

(二)遵紀(jì)守法，思想品德良好，無違紀(jì)違法行為，無不誠信等不良記錄。

(三)身心健康，無不良嗜好，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)具有良好的語言溝通能力，務(wù)實(shí)穩(wěn)重，個(gè)人成長意識(shí)強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排，有較好的奉獻(xiàn)精神、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件。

(六)有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少管和被公安機(jī)關(guān)治安處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年公務(wù)員

2025年10月23日至10月30日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

有意應(yīng)聘者請自行下載《蒼梧縣旺甫鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件)如實(shí)填寫有關(guān)信息，并由本人簽字確認(rèn)后將報(bào)名表(附近期一寸正面半身免冠彩色照片1張)，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料的掃描件發(fā)到指定郵箱，郵箱地址：wfzzf5720228@126.com，郵件標(biāo)題注明“報(bào)名表(姓名)”。

(三)資格審查

本單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行初審，待確定面試時(shí)間、地點(diǎn)后，將電話通知初審符合條件的人員。面試時(shí)需攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證書的原件、復(fù)印件以及近期一寸免冠彩色照片1張。

河南公務(wù)員

(四)面試

應(yīng)聘人員需準(zhǔn)時(shí)參加面試，未準(zhǔn)時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試主要測試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能水平及責(zé)任感和進(jìn)取心等方面內(nèi)容。

(五)體檢

浙江事業(yè)單位考試

面試后從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格的按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢。

(六)錄用

經(jīng)面試、體檢等規(guī)定程序，確定擬錄用名單，并公示五個(gè)工作日無異議后，確定錄用對(duì)象。

五、待遇及管理要求

(一)工資待遇參照蒼梧縣人民政府審批的編外用工崗位勞務(wù)人員勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資待遇包含“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

(二)聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由蒼梧縣旺甫鎮(zhèn)人民政府安排工作。按合同實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以錄用，考核不合格的不予錄用。實(shí)行年終考核工作機(jī)制，考核合格的，可續(xù)簽聘用合同;年終考核不合格的，視情況予以解聘。

(三)按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假等帶薪假期。

本公告由蒼梧縣旺甫鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請咨詢蒼梧縣旺甫鎮(zhèn)人民政府，聯(lián)系電話：0774-5720605。

蒼梧縣旺甫鎮(zhèn)人民政府

2025年10月23日