貴港市社會福利有獎募捐委員會辦公室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)貴港市福利彩票銷售;負(fù)責(zé)實(shí)施本行政區(qū)域福利彩票的銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、資金歸集結(jié)算、銷售渠道、兌獎;負(fù)責(zé)組織實(shí)施本行政區(qū)域福利彩票的形象建設(shè)、彩票代銷、營銷宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。根據(jù)工作需要面向社會公開招聘會計(jì)人員1名、辦公室工作人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及專業(yè)要求
崗位一:會計(jì)人員(1人)。
專業(yè):會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)專業(yè)。
崗位二:辦公室工作人員(1人)。
專業(yè):不限專業(yè)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,政治思想素質(zhì)好,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勤學(xué)好問,服從工作安排,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
(二)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求
崗位一:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡滿18周歲且在35周歲以下,有從事會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有初級及以上會計(jì)職稱;
2.熟悉會計(jì)賬務(wù)處理、會計(jì)核算、編制會計(jì)報表、稅務(wù)納稅申報,熟練掌握金蝶財務(wù)軟件及其他財務(wù)軟件和辦公軟件的操作;
3.如有機(jī)關(guān)單位及事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)歷者同等條件下予以優(yōu)先考慮。
崗位二:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡滿18周歲且在35周歲以下,有一定的辦公室、項(xiàng)目工作從業(yè)經(jīng)歷。
(三)有較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字編輯能力,擅長宣傳報道、PPT制作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識好。
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)具有良好的品行和職業(yè)操守。
有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的;
2.因曾犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為;
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
5.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。
三、招聘程序
公務(wù)員
(一)報名方式:網(wǎng)上報名
1.報名時間:2025年4月7日— 4月13日。
應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)將報名材料掃描發(fā)送至貴港市民政局
郵箱,郵箱地址:ggsmzj@126.com。
2.報名材料:個人有效身份證掃描件、畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件、《無犯罪記錄證明》掃描件、個人近期全身生活照、《貴港市社會福利有獎募捐委員會辦公室公開招聘編外工作人員報名表》(見附件)、會計(jì)職稱證書、文章發(fā)表、相關(guān)獲獎證書掃描件(如有則提供)。
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審核
嚴(yán)格按照招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,認(rèn)真核實(shí)有關(guān)材料和證件,對通過初審、取得考試資格的人員,電話通知參加考試。如不按規(guī)定時間參加考試的,視為放棄資格。
河南公務(wù)員
(三)筆試
主要測試應(yīng)聘者的政策理論水平、邏輯思維、文字表達(dá)、綜合寫作等能力。具體時間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(四)面試
采用單獨(dú)面試辦法。主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、言語理解和表達(dá)能力。具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。
體檢
體檢需在縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢
費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢地點(diǎn)和時間另行通知。
(六)公示
對擬錄用的人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。
(七)聘用
由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿考核合格后正式聘用,試用期考核不合格者予以解聘。
四、工資待遇
招聘的工作人員為聘用制勞動合同工,聘用人員合同每年一簽,聘用期間工資待遇按照市社會福利有獎募捐委員會辦公室現(xiàn)行編外人員工資執(zhí)行,試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后薪酬待遇的80%發(fā)放,試用期合格后按規(guī)定繳納“五險一金”。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者在報名、資格審查、面試等過程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考聘用資格。
(二)本公告由貴港市社會福利有獎募捐委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜,請聯(lián)系:0775—4526833。
貴港市社會福利有獎募捐委員會辦公室
2025年4月7日

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