南京市審計(jì)局因單位工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄；

4、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

成績(jī)公告

招聘崗位：專業(yè)技術(shù)輔助崗

工作單位：南京市審計(jì)局

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、日常會(huì)務(wù)保障管理；

2、車輛、人員門禁系統(tǒng)的維護(hù)管理及使用；

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

3、辦公用房管理系統(tǒng)的維護(hù)管理及使用；

4、其它后勤保障及管理工作；

5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、40周歲以下(1986年9月1日及以后出生)；

2、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、服從管理、工作細(xì)心、品行端正、吃苦耐勞。

三、招聘程序與辦法

(一)招聘發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航優(yōu)職”(Leadzp)微信公眾號(hào)等平臺(tái)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

1、發(fā)布時(shí)間：2025年9月22日至9月25日；

2、報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日上午9:00至下午16:00；

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

4、報(bào)名地點(diǎn)：江北新區(qū)頂山街道七里橋北路1號(hào)頂山都市產(chǎn)業(yè)園1幢；

5、報(bào)名時(shí)必須攜帶的材料：

(1)《報(bào)名登記表》(詳見附件，請(qǐng)下載打印填寫，并手寫簽名)；

(2)本人近期二寸免冠證件照1張；

(3)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

(5)學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

6、報(bào)名咨詢電話：025-84687269，林老師(法定工作日上午9:00-11:30;下午13:30-17:00)。

(三)資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查；

2、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

3、資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不得低于3︰1。未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

請(qǐng)注意：資格審核必須由本人參加，材料缺一不可，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

(四)考核

1、本次考核采取專業(yè)技能測(cè)試、素質(zhì)評(píng)分或面試等方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)性等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度；

2、應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考核的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)；

事業(yè)單位筆試

3、考核總分100分，設(shè)置合格線60分，成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格；

4、考核成績(jī)出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期三個(gè)工作日。

(五)體檢

1、體檢人員名單。根據(jù)考核成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員；

2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按考核成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

(六)考察(政審)

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

(七)錄用

對(duì)通過體檢且考察(政審)無(wú)異常者，決定正式錄用，公示期五個(gè)工作日。

擬錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按考核成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員須通過體檢和考察(政審)后方可錄用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

對(duì)通過體檢、政審無(wú)異常者，按照相關(guān)要求本人與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同，并按考核成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員須通過體檢和考察(政審)后方可錄用。薪資待遇：依法繳納“五險(xiǎn)一金”，月工資3500元左右。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1、本次招聘工作在南京市審計(jì)局的全程監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

2、本簡(jiǎn)章由南京市審計(jì)局及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：025-89660216

南京市審計(jì)局

2025年9月

附件：南京市審計(jì)局2025年公開招聘編外人員報(bào)名登記表.docx