紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司為市屬國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，決定在其下屬子公司招聘項(xiàng)目制員工若干，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

全國事業(yè)單位考試

2.品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.崗位和其他具體條件詳見附件1。

二、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日起——2025年10月15日止（上午8:45-11:30，下午2:30—4:45,雙休日和節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市鳳林西路155號(hào)13樓1315室，咨詢電話:0575-88025436、0575-88207322，聯(lián)系人：徐老師、沈老師。

3.報(bào)名資料:填寫《公開招聘項(xiàng)目制員工報(bào)名登記表》（附件2），于2025年10月15日下午4:45前攜帶崗位要求的本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書（如需要）、職稱（如需要）、從（執(zhí)）業(yè)資格證書（如需要）、工作經(jīng)歷證明（如需要）等材料原件、復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)直接報(bào)名。

面試

特別提醒：

專業(yè)、手機(jī)號(hào)碼填寫要清楚完整。

三、招聘辦法

在報(bào)名的基礎(chǔ)上，須經(jīng)資格初審、筆試、面試、體檢，擇優(yōu)錄用。

1.資格初審：應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；報(bào)名結(jié)束后，招聘小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，確定面試人員（初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃）。

2.筆試：成績滿分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試對象，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定（放棄面試的按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

4.體檢：面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績折合計(jì)算總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績，按1:1比例確定體檢對象。體檢按照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

2022年公務(wù)員考試

總成績的計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績*30%＋面試成績*70%。

5.公示錄用：體檢通過，并經(jīng)招聘單位審定后，公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用,具體崗位需服從公司統(tǒng)一安排。

四、待遇

事業(yè)單位面試

錄用人員與第三方公司簽訂為期2年的合同，試用期2個(gè)月，試用期工資按規(guī)定月薪的80%計(jì)算。試用期結(jié)束后，對考核不合格的，取消錄用；對考核合格的，予以錄用。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

五、其他

1.工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2025年9月30日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算；

2.職稱、從（執(zhí)）業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為2025年9月30日；

3.報(bào)名人員的年齡：35周歲及以下（即出生日期在1990年 9月30日以后出生的）；40周歲及以下（即出生日期在1985年 9月30日以后出生的）；45周歲及以下（即出生日期在1980年 9月30日以后出生的）。

附：1.公開招聘項(xiàng)目制員工崗位及條件詳表.docx

2.公開招聘項(xiàng)目制員工報(bào)名登記表.docx

紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司

2025年10月9日