招聘人數(shù):1人
為滿足隆子縣衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)展需求,優(yōu)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨床護(hù)理崗位人員,具體公告如下:
一、招聘原則
1. 堅(jiān)持公開、平等、透明、擇優(yōu)原則。
2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則。
3. 堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘范圍和對象
(一)臨床護(hù)理專業(yè)招聘條件
1. 基本條件:愛崗敬業(yè),事業(yè)心,責(zé)任心強(qiáng)。遵守國家法律法規(guī),品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,持有國家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
3. 執(zhí)業(yè)資格:須具有執(zhí)業(yè)資格證書或已通過資格考試的成績單。
4. 年齡要求:不超過30周歲(含)以下,(1995年1月以后出生)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5. 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
6. 能力要求:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
(二)招聘計(jì)劃
臨床護(hù)理專業(yè):招聘1名男護(hù)理人員。
三、有以下情形之一的不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除過公職的人員。
2. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3. 患有嚴(yán)重疾病或傳染病的。
4. 違反過職業(yè)道德規(guī)范的。
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)臨床護(hù)士
1. 報(bào)名材料:個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書(含學(xué)位證書)、資格證書(或成績單)、近期免冠照片等相關(guān)證件的電子版或掃描件;
2. 報(bào)名方式:請將上述材料發(fā)送至電子郵箱:snslzrmyy@163.com,郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名-畢業(yè)院?!被虻铰∽涌h衛(wèi)生服務(wù)中心(護(hù)理部)處提交材料。
(二)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年3月10日止(周末或節(jié)假日除外)。
五、臨床護(hù)士招聘流程
1. 資格審查:醫(yī)院將對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初步審核。
2. 筆試/技能考核:通過資格審查的應(yīng)聘者將參加統(tǒng)一的筆試或護(hù)理技能考核,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 面試:根據(jù)筆試/技能考核結(jié)果,擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4. 體檢與錄用:面試合格者需進(jìn)行體檢,體檢合格后按程序辦理錄用手續(xù)。
六、薪酬待遇
確定錄用人員根據(jù)中心有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞務(wù)合同,試用期3個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿,考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假資料者取消聘用資格。工資面議。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:副院長 拉 多 聯(lián)系電話:18089030059
聯(lián)系人:護(hù)理部 次仁白瑪 聯(lián)系電話:13628935355
八、特別說明
1. 請應(yīng)聘者確保所提供的信息真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,將取消應(yīng)聘資格。
2. 醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況,調(diào)整招聘計(jì)劃及流程,并對本公告擁有最終解釋權(quán)。
隆子縣衛(wèi)生服務(wù)中心誠摯邀請有志于醫(yī)療事業(yè)的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為患者的健康保駕護(hù)航!
附件1:隆子縣衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名登記表
隆子縣衛(wèi)生服務(wù)中心
2025年2月27日
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一、招聘原則
1. 堅(jiān)持公開、平等、透明、擇優(yōu)原則。
2. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則。
3. 堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘范圍和對象
(一)臨床護(hù)理專業(yè)招聘條件
1. 基本條件:愛崗敬業(yè),事業(yè)心,責(zé)任心強(qiáng)。遵守國家法律法規(guī),品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,持有國家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
3. 執(zhí)業(yè)資格:須具有執(zhí)業(yè)資格證書或已通過資格考試的成績單。
4. 年齡要求:不超過30周歲(含)以下,(1995年1月以后出生)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
5. 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
6. 能力要求:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
(二)招聘計(jì)劃
臨床護(hù)理專業(yè):招聘1名男護(hù)理人員。
三、有以下情形之一的不得報(bào)考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除過公職的人員。
2. 涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3. 患有嚴(yán)重疾病或傳染病的。
4. 違反過職業(yè)道德規(guī)范的。
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名方式及時(shí)間
(一)臨床護(hù)士
1. 報(bào)名材料:個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書(含學(xué)位證書)、資格證書(或成績單)、近期免冠照片等相關(guān)證件的電子版或掃描件;
2. 報(bào)名方式:請將上述材料發(fā)送至電子郵箱:snslzrmyy@163.com,郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名-畢業(yè)院?!被虻铰∽涌h衛(wèi)生服務(wù)中心(護(hù)理部)處提交材料。
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自公告發(fā)布之日起至2024年3月10日止(周末或節(jié)假日除外)。
五、臨床護(hù)士招聘流程
1. 資格審查:醫(yī)院將對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初步審核。
2. 筆試/技能考核:通過資格審查的應(yīng)聘者將參加統(tǒng)一的筆試或護(hù)理技能考核,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 面試:根據(jù)筆試/技能考核結(jié)果,擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4. 體檢與錄用:面試合格者需進(jìn)行體檢,體檢合格后按程序辦理錄用手續(xù)。
六、薪酬待遇
確定錄用人員根據(jù)中心有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞務(wù)合同,試用期3個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿,考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假資料者取消聘用資格。工資面議。
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聯(lián)系人:副院長 拉 多 聯(lián)系電話:18089030059
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八、特別說明
1. 請應(yīng)聘者確保所提供的信息真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,將取消應(yīng)聘資格。
2. 醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況,調(diào)整招聘計(jì)劃及流程,并對本公告擁有最終解釋權(quán)。
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2025年2月27日
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公務(wù)員
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