因工作需要，黔西南州農業(yè)農村局（州鄉(xiāng)村振興局）擬面向社會公開招聘公益性崗位6名，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公益性崗位工作人員6名。

二、招聘原則

按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件人員。

三、應聘資格要求

筆試

（一）黔西南州戶籍，年齡35周歲以下（含35周歲），大學本科及以上學歷（以下簡稱高校畢業(yè)生）；能熟練操作電腦及辦公軟件，具有一定文字寫作能力和溝通協(xié)調能力；

（二）持有向黔西南州范圍內人社部門申領的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè)，第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區(qū)內公共就業(yè)服務機構；

高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認定就業(yè)困難人員，具體如下：

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1．登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

2．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；

3．在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生；

4．父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；

5．學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生。

辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣（市）人社局就業(yè)部門。

（三）身心健康、能承受一定的工作壓力；

（四）遵守國家憲法和法律法規(guī)，工作責任心強，具有奉獻精神、協(xié)作精神，服務意識強、團結協(xié)作、無任何違紀違法記錄。

凡有下列情形之一的不得應聘：

1．不能堅持黨的基本路線，重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2．原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動合同的人員或公益性崗位被辭退的人員；

3．有違法犯罪記錄的人員；

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4．受到黨紀、政務處分影響期未滿的人員；

5．有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘流程

1．報名時間：2025年6月27日—7月4日。

2．報名方式及所需材料：

采取網絡報名的方式，提供以下資料：個人簡歷、身份證正反面印在一張上掃描、畢業(yè)證或學位證書掃描、戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描，以上材料打包以“名字＋聯(lián)系電話”為文件名投至郵箱：1061195659＠qq.com。咨詢電話：0859-3666143。

3．網絡報名結束后，單位進行資格審查，審核個人簡歷后，根據(jù)人選與崗位匹配情況，按相關規(guī)定進行聘用。

五、管理方式

1．應聘人員被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》，實行合同一年一簽制（最長期限3年），服務期從簽訂勞動合同起計算，待遇按公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行。餐食按照單位在職干部職工統(tǒng)一標準執(zhí)行。

2．被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權按照制度和合同規(guī)定進行處罰。

3．聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

黔西南州農業(yè)農村局（州鄉(xiāng)村振興局）

2025年6月27日