根據(jù)工作需要，禹州市公安局委托社會勞務(wù)派遣公司公開招聘120名巡防隊(duì)員，從事社會治安巡邏防控工作?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)和社會公德;

3.年齡18至35周歲(1990年10月至2007年10月期間出生);

4.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退役士兵可放寬至高中、中專學(xué)歷);

5.性別限男性，身高170cm以上;

6.具有履行巡防隊(duì)員工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留或收容教育的;

2.曾被開除公職的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作期間因違反相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的;

5.其他不適宜從事巡防隊(duì)員工作的。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員;

6.國家和河南省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

三、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名申請。報(bào)考人員于2025年10月24日8:00起至2025年10月30日18:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://new.zkybm.com/)，按要求注冊后填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料及個(gè)人照片，待資格審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，在繳費(fèi)截止時(shí)間內(nèi)沒有完成繳費(fèi)的視為自動放棄。報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

網(wǎng)上注冊時(shí)，報(bào)考人員須妥善保存注冊密碼，用于查詢報(bào)考資格審核結(jié)果等事項(xiàng)。報(bào)考前要認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，提交的報(bào)考申請信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)或提供虛假報(bào)考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。上傳個(gè)人照片時(shí)，須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具，要求為本人近期正面免冠證件照白底，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，像素大于300×215，照片要清晰、無變形。

2.資格初審。報(bào)考者提交報(bào)名申請后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件，對報(bào)考人員填報(bào)的學(xué)歷、年齡、個(gè)人簡歷等信息進(jìn)行資格初審，并提出審核意見。報(bào)考者應(yīng)在提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過報(bào)考資格審核。

通過資格審核的報(bào)考人員，不能再修改個(gè)人信息。未通過資格審核的報(bào)考人員要及時(shí)修改完善相關(guān)信息并重新提交報(bào)考申請，逾期未按要求修改完善并上傳信息的，視為自動放棄。修改完善信息上傳截止時(shí)間為2025年10月30日18:00。

2023年公務(wù)員筆試

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)名資格審核的人員，于2025年10月30日24:00前，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊“繳納報(bào)名費(fèi)用”，按照每人30元的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年10月31日14:30至11月2日9:30，逾期未打印者，視為自動放棄。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式，可打印多份備用)?？忌P試、面試、體能測試、體檢、考察政審、聘用等均需要提供準(zhǔn)考證，要妥善保管;如因考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公文寫作、法律知識和時(shí)事政治，滿分100分。

2.考生須持有身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過禹州人社微信公眾號、禹州警界微信公眾號發(fā)布。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與擬聘用人數(shù)1.5:1的比例確定參加面試人員(如達(dá)不到比例的，全體進(jìn)行面試)。

2.面試資格確認(rèn)：招聘單位根據(jù)招聘資格條件，對參加面試人員報(bào)名填報(bào)的學(xué)歷、年齡、身份等信息進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過禹州人社微信公眾號、禹州警界微信公眾號發(fā)布。面試資格確認(rèn)不合格造成的人員空缺，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試資格確認(rèn)時(shí)，需考生本人現(xiàn)場提交以下資料(原件及復(fù)印件1份)：

(1)有效身份證(有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證)或戶口本;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

(4)退伍證或退伍審批表(退役軍人需提供);

(5)離職證明或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明(在職人員需提供);

(6)個(gè)人征信報(bào)告;

(7)報(bào)考崗位要求的其他材料。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績50%，面試原始成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5.進(jìn)入面試人員，須持本人身份證、面試通知單參加面試，逾期不到，視為自動放棄。面試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入體能測試。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)通過禹州人社微信公眾號、禹州警界微信公眾號發(fā)布。

(四)體能測試

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照與擬聘用人數(shù)1.5:1的比例確定參加體能測試(如達(dá)不到比例的，全體進(jìn)行體能測試)。

2.體能測試設(shè)置縱跳摸高、10米×4往返跑兩個(gè)項(xiàng)目，測試標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試相關(guān)要求。

3.進(jìn)入體能測試人員，須持本人身份證參加體能測試，逾期不到的，視為自動放棄。

4.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)通過禹州人社微信公眾號、禹州警界微信公眾號發(fā)布。

(五)體檢

1.根據(jù)體能測試合格人員考試總成績從高分到低分的順序，按照與擬聘用人數(shù)1.2:1的比例確定參加體檢人員(達(dá)不到1.2:1的，全體進(jìn)行體檢)。

2.體檢參照錄用人民警察的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)通過禹州人社微信公眾號、禹州警界微信公眾號發(fā)布。

(六)考察政審

1.根據(jù)體檢合格人員考試總成績從高分到低分的順序，按照與擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察政審人員(如達(dá)不到1:1的，全體進(jìn)行考察政審)。

2.考察政審按照警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察政審不合格造成的人員空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

(七)公示

事業(yè)單位考試就上云職公招

根據(jù)考察政審情況，按照與擬聘用人數(shù)1:1的比例，考試總成績從高分到低分的順序，確定擬聘用人員，總成績并列的筆試成績高者優(yōu)先錄用，并對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

(八)聘用

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到，按要求參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后到禹州市公安局從事巡防工作，由第三方勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期3個(gè)月。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不參加崗前培訓(xùn)的，取消其聘用資格。

四、人員管理和薪酬待遇

1.本次招聘的巡防隊(duì)員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

2.聘用人員在崗工作期間，由用人單位按照輔警人員管理規(guī)定進(jìn)行管理。違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。

3.工資福利及社會保險(xiǎn)待遇按照禹州市公安局警務(wù)輔助人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.根據(jù)工作需要，配備必要的服裝、裝備。

五、注意事項(xiàng)

1.此次招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，請及時(shí)查看禹州人社微信公眾號、禹州警界微信公眾號，因考生原因錯(cuò)過重要信息影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.后期因人員離職等原因造成崗位空缺的，根據(jù)體能測試合格人員考試總成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審合格后確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示。

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日8:00—12:00，14:30—17:30

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