海寧市袁溪實業(yè)有限公司、海寧市神仙湖旅游開發(fā)有限公司因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員4名。具體事項公告如下:
一、招聘崗位
(一)海寧市袁溪實業(yè)有限公司
投資管理部投融資管理崗位 1名
(二)海寧市神仙湖旅游開發(fā)有限公司
考試成績
市場運營部文旅項目運營崗位1名
綜合管理部園林綠化管理崗位1名
項目工程部工程管理崗位1名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
云南事業(yè)單位考試
5.具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)技術能力;
有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對象:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.受黨紀政紀處分還在影響期內的;
6.因違法違紀正在接受調查尚未作出結論的;
7.有其他規(guī)定情形的;
8.與海寧市袁溪實業(yè)有限公司、海寧市神仙湖旅游開發(fā)有限公司中層(含)以上管理人員及集團公司領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得參與本次應聘;
9.行政事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考,應取得所在單位同意報考的證明。
本次招考所涉及的工作經歷、任職期的計算統(tǒng)一截止到2025年10月14日。
學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準,若以第二專業(yè)報名的,其第二專業(yè)須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級主管部門參考浙江省公務員局發(fā)布的《2025年公務員招考專業(yè)參考目錄》設置及審查認定,并負責解釋。對于未列入教育部門公布目錄的專業(yè)、留學人員認證專業(yè)與國內專業(yè)表述不一致的,須提供所學專業(yè)課程證明、研究方向等,由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負責解釋。
(二)崗位條件
投融資管理崗位:年齡35周歲及以下(1989年10月14日以后出生),本科及以上學歷,經濟學類、金融學類專業(yè),3年及以上投融資、金融管理工作經驗(需提供具有單位蓋章的工作經驗證明),其中從事國有企業(yè)投融資、金融機構公司部業(yè)務工作經歷者優(yōu)先;具有注冊金融分析師(CFA)、注冊會計師、注冊稅務師、基金從業(yè)資格、法律從業(yè)資格者不受學歷、專業(yè)限制,年齡放寬至40周歲及以下。具有大學英語四級以上水平,有招商招才工作經驗者優(yōu)先,能適應出差。
文旅項目運營崗位:年齡35周歲及以下(1989年10月14日以后出生),本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷、工商管理、文化產業(yè)管理專業(yè),3年及以上旅游景區(qū)或相關文旅項目運營管理工作經驗(需提供具有單位蓋章的工作經驗證明),其中有景區(qū)運營成功案例或景區(qū)、主題公園文旅演藝成功招商策劃經驗者,年齡放寬至40周歲及以下。
園林綠化管理崗位:年齡40周歲及以下(1984年10月14日以后出生),本科及以上學歷,園林、園藝、風景園林、環(huán)境設計專業(yè),3年及以上綠化景觀設計施工等相關工作經驗(需提供具有單位蓋章的工作經驗證明)。
工程管理崗位:年齡35周歲及以下(1989年10月14日以后出生),大專及以上學歷,??贫螌I(yè)要求為二級專業(yè)目錄為:土木建筑大類、水利大類,或三級專業(yè)目錄為:電力技術類,本科段專業(yè)要求為三級專業(yè)目錄為:土木類、水利類、電氣類專業(yè),3年及以上市政工程管理工作經驗(需提供具有單位蓋章的工作經驗證明),具有中、高級工程師證書者不受學歷、專業(yè)限制,年齡放寬至40周歲及以下。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.網上報名。
報名時間:2025年10月14日-2025年10月23日16時。
報名網址:jrrp.jiarrc.com
報考人員憑本人身份證、戶口簿、工作經驗證明、相關證書、學歷證書或學信網帶二維碼的學籍證明等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰),同時提供近期一寸電子照片一張。報考人員需按職位要求和網上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關信息。僅注冊不報崗位,視為無效報名。每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。逾期系統(tǒng)關閉,不再受理報名。
2.資格初審。
網上報名資格初審時間:2025年10月14日-2025年10月23日16時。
資格初審與報名同步進行。報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的,不能再報考其他崗位;未通過的,可再次報名并接受資格初審。按資格初審結果,崗位初審合格人數低于招聘計劃人數3倍的,將相應核減或取消招聘計劃。各崗位通過資格確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位,報考該崗位人員可在規(guī)定時間內改報同期招聘計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報的,視作放棄報名。
(二)筆試
筆試由海寧市袁溪實業(yè)有限公司、海寧市神仙湖旅游開發(fā)有限公司委托海寧市博思睿人力資源有限公司統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分,筆試主要測試應試者的綜合能力。總成績中筆試成績占40%。
(三)資格復審和面試。
云南事業(yè)單位考試
根據筆試成績,從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定入圍面試對象,招聘計劃與入圍面試對象不足1:3的,首次招聘的,應核減或取消招聘計劃。
1.確定入圍面試對象后,由海寧市袁溪實業(yè)有限公司、海寧市神仙湖旅游開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織資格復審,在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審(時間、地點另行確定),通過資格復審的,發(fā)放面試通知書。
復審時須提交的材料及裝訂順序如下:
(1)《海寧市袁花鎮(zhèn)所屬國資公司公開招聘報名表》(在報名網站用A4紙打印,并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片2張);
(2)身份證原件、復印件;
(3)戶口簿原件、復印件;
(4)畢業(yè)證書原件、復印件;
(5)工作經驗證明原件、復印件;
(6)相關證書原件、復印件(如崗位設置需要提供);
(7)報名時要求的其他證明原件、復印件。
2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。
3.資格復審開始48小時前,若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的,將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不再遞補。
4.面試工作由海寧市博思睿人力資源有限公司組織實施,采取結構化面試方式進行。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知??偝煽冎校嬖嚦煽冋?0%。
(四)體檢。面試后,根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員,當總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先。體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢費用自理。放棄體檢或體檢不合格的,按總成績依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
(五)考察。考察由海寧市袁溪實業(yè)有限公司、海寧市神仙湖旅游開發(fā)有限公司組織實施??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察結果僅作為本次是否聘用的依據,考察不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示。體檢、考察結束后,擬聘用人員名單在海寧市人才網公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據并影響聘用的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;擬聘用人員名單公示后,不再安排遞補。
(七)被錄用人員須在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù),逾期不報到的,視作自動放棄。報到后,按照有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),并按規(guī)定簽訂勞動合同,工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。實行試用期制度,試用期考核不合格的解除勞動合同。
四、其他事項
(一)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)執(zhí)行。
(二)本公告未盡事項,由海寧市袁溪實業(yè)有限公司、海寧市神仙湖旅游開發(fā)有限公司負責解釋。
(三)咨詢電話:0573-87655151
監(jiān)督電話:0573-87866314
招考平臺聯系電話:0573-87360199、15968361996
海寧市袁溪實業(yè)有限公司、海寧市神仙湖旅游開發(fā)有限公司
2025年10月14日

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