南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱南充環(huán)境集團(tuán))成立于1951年，為市屬國(guó)有企業(yè)。目前擔(dān)負(fù)著南充市轄三區(qū)及周邊172平方公里和160余萬(wàn)常住人口生產(chǎn)、生活飲用水供給，市轄三區(qū)部分生活污水處理和污泥處置任務(wù)?，F(xiàn)有地面水廠4座，污水處理公司2個(gè)，污泥處理分公司1個(gè)?？偣┧芰?8萬(wàn)噸/日，污水處理能力22萬(wàn)噸/日，污泥處理能力300噸/日。南充環(huán)境集團(tuán)現(xiàn)設(shè)有26個(gè)部門/業(yè)務(wù)直屬單位，1個(gè)駐企紀(jì)檢監(jiān)察組，3個(gè)分公司，10個(gè)二級(jí)子公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照《中共南充市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委員會(huì)關(guān)于南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年度員工招聘計(jì)劃的批復(fù)》(南國(guó)資黨〔2025〕38號(hào))，擬通過公開考核招聘11人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

社會(huì)招聘11人，具體崗位和要求見附件。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷要求”和“專業(yè)要求”相符;報(bào)考者本人有效的專業(yè)技術(shù)職稱證書和職業(yè)資格證書上的專業(yè)和等級(jí)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“任職資格要求”相符;

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

貴州事業(yè)單位考試

1.曾受過刑事處罰，或者有酒后駕駛、毒駕、治安拘留等違法犯罪記錄，以及涉嫌違紀(jì)、違法、犯罪尚未查清的;

2.曾因違反相關(guān)規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動(dòng)合同的;

3.有精神病史的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被列入失信懲戒的人員;

8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

9.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

三、招聘流程

信息發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—考試—體檢—背景調(diào)查—公示—錄用。

(一)信息發(fā)布

1.南充市國(guó)資委官網(wǎng)：https://www.nanchong.gov.cn/gzw

高層次人才

2.南充人事考試網(wǎng)：http://www.ncpta.cn

3.南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.nchjjt.com

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月31日9:00至11月4日17:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷投遞入口如下：

(1)電腦端：通過鏈接訪問南充環(huán)境集團(tuán)招聘官網(wǎng)(https://wecruit.hotjob.cn/SU61947880bef57c7a5b137e9c/mc/position/society)查看相關(guān)崗位，使用微信掃碼登錄后可投遞簡(jiǎn)歷。

(2)手機(jī)端：通過微信掃描識(shí)別二維碼進(jìn)入南充環(huán)境招聘微官網(wǎng)查看相關(guān)崗位，登錄后可投遞簡(jiǎn)歷。

3.報(bào)名資料：報(bào)考者須提供以下資料，以PDF格式上傳：

事業(yè)單位考試

(1)2寸藍(lán)底證件照;

(2)身份證原件正反面;

(3)學(xué)歷證書原件;

(4)學(xué)位證書原件;

(5)專業(yè)技術(shù)職稱原件(含職稱評(píng)審?fù)ㄟ^文件或職稱評(píng)審表或證書驗(yàn)證截圖等佐證材料);

(6)職業(yè)資格證書原件(含證書驗(yàn)證截圖等佐證材料);

(7)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(通過學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載)，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(8)在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

(三)資格初審

1.報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室會(huì)同監(jiān)督小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審;

2.資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

3.提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格;

北京事業(yè)單位考試

4.資格審核貫穿招聘工作全過程，凡不符合招聘條件的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;

5.開考比例不低于3:1，即資格初審合格的報(bào)考人數(shù)與招錄崗位數(shù)之比不低于3:1。若未達(dá)到開考比例將調(diào)減該崗位招錄人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(四)考試

考試分為差異化考試、一面、終面。

筆面成績(jī)=差異化考試成績(jī)×50%+一面成績(jī)×50%。此成績(jī)作為報(bào)考人員進(jìn)入終面的依據(jù)。

1.差異化考試(按崗位特性執(zhí)行)

(1)考試崗位：電氣工

①考試方式：電工實(shí)操考試

②考試時(shí)間與地點(diǎn)：通過郵件和短信方式通知考生;

③考試內(nèi)容：考試范圍詳見國(guó)家人社部頒布的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)-電工(2018年版)》(職業(yè)編碼：6-31-01-03)二級(jí)技能要求。考生可登錄技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)(https://www.osta.org.cn)“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)”專欄查閱。

(2)考試崗位：儀表技術(shù)崗

①考試方式：計(jì)量檢定實(shí)操考試

②考試時(shí)間與地點(diǎn)：通過郵件和短信方式通知考生;

③考試內(nèi)容：考試范圍詳見考試操作項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的計(jì)量檢定規(guī)程或計(jì)量校準(zhǔn)規(guī)范。考生可登錄國(guó)家計(jì)量技術(shù)規(guī)范全文公開系統(tǒng)(https://jjg.spc.org.cn/resmea/view/index#)查詢。

(3)考試崗位：剩余其它崗位

①考試方式：采取線下紙筆考試的形式。

②考試時(shí)間與地點(diǎn)：打印準(zhǔn)考證相關(guān)事宜、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過郵件和短信另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

③考試內(nèi)容：公共科目筆試《綜合知識(shí)》，考試范圍詳見省人社廳2024年2月8日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(可登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。

2.資格復(fù)審

(1)進(jìn)入資格復(fù)審人員條件：

①電氣工、儀表技術(shù)崗。實(shí)操測(cè)試評(píng)分達(dá)到80分及以上，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，從高分到低分排序(保留兩位小數(shù))依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。若最后一名實(shí)操測(cè)試成績(jī)相同的，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

②剩余其他崗位。筆試成績(jī)達(dá)到70分及以上，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，從高分到低分排序(保留兩位小數(shù))依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。若最后一名筆試成績(jī)相同的，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

③以上差異化考試，若達(dá)不到預(yù)設(shè)比例，則達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

3.復(fù)審材料清單及其他

(1)考生按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等材料的原件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件。

(2)資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)將通過郵件和短信的方式另行通知。

(3)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按差異化考試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

4.一面

(1)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)另行通知。

5.終面

(1)根據(jù)考生的筆面成績(jī)從高分到低分，按招錄崗位數(shù)與進(jìn)入終面人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入終面的人員(如招錄1人，按2人進(jìn)入終面)。如筆面成績(jī)相同，按一面成績(jī)從高分到低分確定終面人員。

(2)面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試

(3)面試時(shí)間與地點(diǎn)：一面現(xiàn)場(chǎng)通知。

(4)終面成績(jī)低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.根據(jù)終面成績(jī)按1:1的比例從高分到低分確定體檢的人選。終面成績(jī)并列的以一面成績(jī)高者作為體檢人員。

2.由南充環(huán)境集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件和短信的方式另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)且責(zé)任自負(fù)。

3.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由南充環(huán)境集團(tuán)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

4.放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入終面人員中，根據(jù)終面成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)背景調(diào)查

1.南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室在取得考生同意后將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

2.對(duì)背景調(diào)查中不符合報(bào)考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據(jù)終面成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入背景調(diào)查。

(七)公示

1.根據(jù)差異化考試、一面、終面、體檢、背景調(diào)查等情況，由南充環(huán)境集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象，在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

(八)錄用及勞動(dòng)關(guān)系說明

1.考試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由南充環(huán)境集團(tuán)發(fā)放錄用通知，以及辦理相關(guān)入職手續(xù)，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿開展考核鑒定，考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者終止勞動(dòng)關(guān)系。錄用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的視為主動(dòng)放棄。

2.錄用人員將根據(jù)實(shí)際用工主體歸屬，分別與集團(tuán)公司、集團(tuán)二級(jí)子公司簽訂書面勞動(dòng)合同(具體用工/勞動(dòng)合同主體以附件《南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年員工招聘崗位要求簡(jiǎn)介表》所列用工單位為準(zhǔn))。

四、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、其它注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)準(zhǔn)確，因信息不真實(shí)不準(zhǔn)確對(duì)考試或錄取等造成影響的，一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員需誠(chéng)信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》的，依法解除《勞動(dòng)合同》。

(三)報(bào)考人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息，因查看轉(zhuǎn)載信息造成本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在南充環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注;因報(bào)考人員不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向南充環(huán)境集團(tuán)監(jiān)督部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。南充環(huán)境集團(tuán)將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

(五)其它未盡事宜由南充環(huán)境集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由南充環(huán)境集團(tuán)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

咨詢電話：0817-2318545

監(jiān)督電話：0817-2318802

附件：

            南充環(huán)境集團(tuán)有限責(zé)任公司

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

2025年10月30日