因工作需要，四川省統(tǒng)計局?jǐn)M面向社會考核招聘1名工作人員，補(bǔ)充到下屬事業(yè)單位四川省統(tǒng)計局大數(shù)據(jù)中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

四川省統(tǒng)計局大數(shù)據(jù)中心是四川省統(tǒng)計局直屬公益一類事業(yè)單位，位于成都市武侯區(qū)二環(huán)路西一段108號，主要職責(zé)是承擔(dān)全省統(tǒng)計系統(tǒng)信息化建設(shè)及統(tǒng)計大數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)性、輔助性等工作。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向社會考核招聘符合相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;符合崗位要求的社會在職、非在職人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視為報考人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備《崗位和條件要求一覽表》崗位要求的條件和資格。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及名額

考核招聘名額為1名，具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

(一)報名時間

2025年11月3日9:00至11月7日18:00。

(二)報名方式

本次考核招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，網(wǎng)上報名郵箱：scstjjrsc@126.com。

(三)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，如實、準(zhǔn)確、完整提供資料，并對資料信息真實性完全負(fù)責(zé)。

1.報名材料：身份證(正反面);本科以來所有學(xué)歷/學(xué)位證書、學(xué)歷/學(xué)位在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)下載);職稱證書或職稱文件;能證明自身工作能力、技術(shù)水平的相關(guān)資料，代表性學(xué)術(shù)論文、研究成果、著作等。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：在校學(xué)籍證明材料。

2.應(yīng)聘人員在《報名表》中“獲獎情況”“公開發(fā)表出版的論文及專著”“承擔(dān)并結(jié)題的科研項目”“參與建設(shè)的信息化項目”欄填寫的所有內(nèi)容均要逐一提供佐證材料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)將《報名表》Word版電子文檔和其他報名材料PDF版掃描件，打包發(fā)送至報名郵箱，郵件標(biāo)題格式為：考核招聘-姓名-聯(lián)系電話?！秷竺怼分械恼掌殲楸救私诿夤谡娌噬C件照，照片與本人不符的，將不能參加本次考核。

(四)資格初審

本次考核設(shè)資格初審環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查，符合報名基本條件的應(yīng)聘人員視為報名成功，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

資格初審結(jié)果和資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒂?025年11月12日17:00前通過郵件反饋。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄郵箱查詢。

(五)崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到公告規(guī)定的開考比例的，取消該招聘崗位。崗位取消的情況將于2025年11月14日在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

(六)提醒

事業(yè)單位考試就上云職

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)上報名成功不代表最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消其考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核

考核方式為面試。

(一)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員應(yīng)按資格復(fù)審?fù)ㄖ螅谝?guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考者自動放棄面試資格。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知書。

(二)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，滿分100分，70分以上為合格。成績當(dāng)場評判、當(dāng)場宣布，并由主考官及應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。如應(yīng)聘人員放棄或缺考而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，面試正常進(jìn)行。

(三)考核成績公告

最終考核成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄(https://www.scpta.com.cn)、四川省統(tǒng)計局網(wǎng)站(http://tjj.sc.gov.cn)進(jìn)行公布。

根據(jù)招聘名額，按照應(yīng)聘者考核成績從高分到低分等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模咭?guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按工作實績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2.體檢時間及地點

體檢在四川省統(tǒng)計局指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單隨最終考核成績公布，以電話、短信形式將體檢時間、集合地點等信息通知到各體檢人員。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成指定項目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

3.復(fù)檢

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由省統(tǒng)計局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的崗位空額，按照最終考核成績(70分及以上)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考核人員的體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由四川省統(tǒng)計局組織開展，對體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、報考材料、報考資格、個人檔案材料等情況進(jìn)行全面考察和復(fù)核。

因考察不合格、自動放棄及在職人員工作單位不同意報考而出現(xiàn)的空額，按照最終考核成績(70分及以上)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。

在通知時間內(nèi)不積極配合開展考察工作的考核人員，視為自動棄權(quán)。進(jìn)入考察階段的考核人員應(yīng)提供：無犯罪記錄證明;學(xué)?；騿挝怀鼍叩默F(xiàn)實表現(xiàn)材料;學(xué)?；騿挝怀鼍叩牧?、廉潔意見。

(三)擬聘用公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄(https://www.scpta.com.cn)、四川省統(tǒng)計局網(wǎng)站(http://tjj.sc.gov.cn)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消被公示人擬聘用人員資格。對公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

2024年公務(wù)員考試

七、聘用

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。招聘人員為編制內(nèi)聘用，實行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。

取得聘用資格的人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，視為自動放棄。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由四川省統(tǒng)計局在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄(https://www.scpta.com.cn)、四川省統(tǒng)計局網(wǎng)站(http://tjj.sc.gov.cn)上進(jìn)行公告。

因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄自己的郵箱查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

028—87042013、028—87040383(四川省統(tǒng)計局人事處)

(二)監(jiān)督電話

028—87042722(四川省統(tǒng)計局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

新疆事業(yè)單位考試

四川省統(tǒng)計局

2025年10月24日