根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合平度市教育體育系統(tǒng)教師實(shí)際需求，擬為中小學(xué)選聘優(yōu)秀教師9人(詳見(jiàn)附件1《2025年平度市教育體育系統(tǒng)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師計(jì)劃表》)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好，身心健康;

4.年齡在40周歲以下(1984年8月以后出生)，具有高級(jí)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員年齡可放寬到45周歲以下(1979年8月以后出生);

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.具有不低于任教學(xué)段要求的教師資格證書(shū)，且與報(bào)考崗位學(xué)科一致;

7.平度市外公辦普通中小學(xué)事業(yè)編制在崗教師(普通高中教師可以應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位，初中教師可以應(yīng)聘小學(xué)教師崗位);

事業(yè)單位招聘考試

8.獲得區(qū)縣級(jí)及以上政府或教育行政主管部門(mén)授予的名師、特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、拔尖人才等稱(chēng)號(hào)之一，或參加區(qū)縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)組織的學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎(jiǎng);

9.應(yīng)聘人員須經(jīng)(區(qū))縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意。

應(yīng)聘各類(lèi)稱(chēng)號(hào)或其他有關(guān)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2025年7月31日。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.平度市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、平度市控制總量備案管理人員;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開(kāi)除公職的;

3.因違反法律法規(guī)受到政務(wù)、黨紀(jì)處分，仍在影響期內(nèi)的;

4.違反師德師風(fēng)要求，造成嚴(yán)重影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的;

7.存在《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》第五條規(guī)定情形的;

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

江蘇事業(yè)單位考試

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、選聘程序

采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等步驟實(shí)施。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員須按要求發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料到指定郵箱，初審?fù)ㄟ^(guò)后按規(guī)定時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的可直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名人員數(shù)量以現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：

2025年8月1日8:30—8月10日17:30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：

2025年8月11日(星期五)，1天時(shí)間，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：

平度市教育和體育局(平度市北京路379-5號(hào)，5號(hào)樓A區(qū)109室)。

2024年事業(yè)單位考試

(三)報(bào)名和資格審查要求

每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將以下報(bào)名材料掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱pdjtj_rsk@qd.shandong.cn(文件命名格式：學(xué)段學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話，如：初中語(yǔ)文+張xx+1307083xxxx)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)請(qǐng)攜帶以下報(bào)名材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。

報(bào)名及資格審查需提交材料：

1.《2025年平度市教育體育系統(tǒng)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(附件2，本人親筆簽名);

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，本人親筆簽名);

3.有效期內(nèi)的個(gè)人身份證原件及復(fù)印件(所有復(fù)印件需使用A4復(fù)印清晰，下同);

4.符合選聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.符合選聘崗位條件的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

吉林事業(yè)單位考試

6.獲得榮譽(yù)證書(shū)(證書(shū)未下發(fā)的提供公布文)原件及復(fù)印件(選取符合資格條件的材料提報(bào));

7.區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明(附件4)。

資格審查由選聘單位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名材料的方式進(jìn)行，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試范圍。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向選聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備選聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

四、選聘方式

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

選聘采取面試的方式進(jìn)行，面試工作在平度市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由平度市教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。

面試時(shí)間共15分鐘(試講10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試5分鐘)，準(zhǔn)備時(shí)間共計(jì)40分鐘。應(yīng)聘人員持個(gè)人身份證參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。

面試成績(jī)均采取百分制，由7名考官現(xiàn)場(chǎng)打分，試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，分別在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其它得分的平均值計(jì)算成績(jī)。按試講成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)算面試總成績(jī)。試講成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和面試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后向應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)公布，并在平度政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知，通過(guò)平度政務(wù)網(wǎng)予以公布。

五、考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1.5比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的面試總成績(jī)不得低于80分。按照1:1的比例組織等額考察。若總成績(jī)相同，則試講成績(jī)高者優(yōu)先;若試講成績(jī)相同，則采取試講加試的方式，成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位(主管部門(mén))根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)、方式等事宜，另行通知。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察和體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

(一)對(duì)考察、體檢合格人員，在平度政務(wù)網(wǎng)“招考招聘公示”專(zhuān)欄公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位(主管部門(mén))按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)平度市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。根據(jù)應(yīng)聘人員所應(yīng)聘的崗位，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗。

(二)聘用合同按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定簽訂和執(zhí)行，應(yīng)聘人員因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

(三)應(yīng)聘人員被聘用后，須與聘用單位簽訂聘用合同，約定在平度最低服務(wù)年限不少于5年。

七、紀(jì)律

(一)公開(kāi)選聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)選聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

(三)本次公開(kāi)選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何以公開(kāi)選聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)選聘無(wú)關(guān)。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)選聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;選聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務(wù)網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

(三)本次選聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(四)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，平度市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

(五)監(jiān)督咨詢(xún)電話：

咨詢(xún)電話：0532-88361287  13070831905  

監(jiān)督電話：0532-88369990

請(qǐng)工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30撥打以上電話。

(六)在公開(kāi)選聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將根據(jù)工作需要對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

附件：

1.2025年平度市教育體育系統(tǒng)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師計(jì)劃表.xlsx

2.2025年平度市教育體育系統(tǒng)選聘中小學(xué)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

4.同意應(yīng)聘證明（模板）.docx

平度市教育和體育局

2025年8月1日