一、招聘范圍

2023年公務(wù)員考試

面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘原則

公平、公正、公開、擇優(yōu)。

三、招聘崗位

本次招聘崗位共有8個(gè)，具體崗位職責(zé)及任職條件詳見崗位信息。

四、工作地點(diǎn)

烏魯木齊市。

新疆事業(yè)單位考試

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2025年8月19日至2025年8月29日)

公告發(fā)布在新疆交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘官網(wǎng)：https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=1957745255812616194和新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。

(二)線上報(bào)名

1.本次招聘采取線上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日至2025年8月29日(報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月29日20:00)。3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，建議使用電腦登錄以下報(bào)名網(wǎng)址鏈接：https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=1957745255812616194。4.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效報(bào)名，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司及所屬子公司2025年面向社會(huì)招聘公告》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件。報(bào)名筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整填寫本人就讀院校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須提供符合報(bào)名崗位所需的其他條件的資料，應(yīng)聘人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)初審人員會(huì)通過(guò)短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合測(cè)試綜合測(cè)試由筆試、面試組成，綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)70%。1.筆試(1)筆試的具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)。(2)筆試滿分為100分。筆試成績(jī)從高到低，按照不高于1:5比例進(jìn)入面試(進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試)。2.面試(1)面試的具體內(nèi)容及形式以通知為準(zhǔn)。(2)面試滿分為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的予以淘汰。

(五)組織考察根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)由高到低排序，按照不高于1:3的比例確定考察對(duì)象(進(jìn)入考察名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。對(duì)不滿足考察條件的人員，委托第三方進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)體檢擬錄用人員按要求進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。

青海事業(yè)單位考試

(七)公示在招聘官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)錄用體檢合格的擬錄用人選，由用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。六、不予錄用的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

2024年事業(yè)單位考試

2.曾在業(yè)界有不良記錄的; 3.參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘或其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 4.不具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)的。 5.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的; 6.國(guó)家法律、法規(guī)，新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。 上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司有權(quán)無(wú)條件取消錄用資格，且無(wú)需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

2.用人單位將通過(guò)短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。在招聘過(guò)程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請(qǐng)關(guān)注應(yīng)聘單位官網(wǎng)。

八、聯(lián)系電話

咨詢電話：13579621626(張先生)監(jiān)督電話：0991-7728963技術(shù)咨詢電話：18119295673(方女士)九、其他

本公告發(fā)布的招聘人數(shù)為本次招聘的上限人數(shù)，新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

吉林事業(yè)單位考試

附件新疆交投人力資源開發(fā)服務(wù)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘職位表

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