日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司注冊(cè)資本10億元，是AA+主體信用等級(jí)國有全資公司。集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以助推產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，聚力打造“金融運(yùn)營發(fā)展”“綠色科技建設(shè)”“智能制造產(chǎn)業(yè)”“農(nóng)業(yè)旅游康養(yǎng)”四大業(yè)務(wù)板塊，全力推動(dòng)和保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)曾榮獲山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省文明單位，多次獲得日照市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

為深度融入奇瑞汽車產(chǎn)業(yè)鏈、聚焦高端裝備制造產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步培育發(fā)展集團(tuán)新質(zhì)生產(chǎn)力、釋放高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目落地需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)人才13名，本次招聘委托第三方進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

(三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定，具備健康良好的心理素質(zhì);

(四)招聘崗位要求已取得相關(guān)學(xué)歷，年齡要求45周歲及以下的是指即1979年6月17日及以后出生;

(五)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，按足年足月累計(jì)，時(shí)間計(jì)算至2025年6月，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;

(六)具備招聘崗位需要的其他條件;

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，曾被開除公職、開除黨籍、學(xué)籍的，人事檔案存在造假的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員。

二、招聘崗位、資格條件

三、應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2025年6月17日8:30至7月8日17:00截止;

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘報(bào)名僅接受網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊下載附件：公開招聘報(bào)名表(附件2)、應(yīng)聘誠信承諾書(附件3)，請(qǐng)準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫個(gè)人信息，連同有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)證件證書、材料的掃描件或圖像，制成PDF格式的文件(樣板見附件4)，打包發(fā)送電子郵件至gxzp2025@126.com郵箱，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位—姓名—專業(yè)。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位要求和資格條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，不得隨意更改報(bào)名信息及崗位。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位(包含夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)。

應(yīng)聘人員須對(duì)提報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提交虛假信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘人員，工作人員將通過短信或電話的方式通知進(jìn)行資格審查，請(qǐng)保持通訊暢通。逾期未接到通知者，即不符合崗位要求，不再另行通知。

(二)資格審查

應(yīng)聘者須本人攜帶應(yīng)聘崗位相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，攜帶的相關(guān)材料主要包括：

1. 有效期內(nèi)的二代居民身份證;

2. 公開招聘報(bào)名表(附件2)、應(yīng)聘誠信承諾書(附件3)各1份，其中個(gè)人簽名處須本人手寫簽名并捺印;

3. 本人一寸照片3張，招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

4. 中國人民銀行開具的信用證明及戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明(可在考察體檢階段提供);

5. 招聘崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供工作經(jīng)歷證明(附件5)和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(可在考察體檢階段提供);

6. 報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，電話說明后可找他人替審，委托人須攜帶雙方簽字的委托書(注明委托人、雙方身份證號(hào)碼、委托代審內(nèi)容、雙方簽字)和委托人的身份證原件代審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。特別說明：資格審查貫穿應(yīng)聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

江西公務(wù)員

面試實(shí)行百分制，參考半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)以及從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考察體檢范圍的所有應(yīng)聘人員，面試成績(jī)不得低于85分。面試成績(jī)將在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按崗位計(jì)劃確定考察體檢人選，成績(jī)相同的應(yīng)聘人員共同進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人選是否符合崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

本次招聘對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。與招聘崗位所屬單位簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資及福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并統(tǒng)一服從集團(tuán)調(diào)配。對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，試用期不合格或出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的予以解除勞動(dòng)合同。

四、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實(shí)行回避制度，確保工作開展公平公正。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

五、其它說明

(一)本次招聘中應(yīng)聘人員在報(bào)考及聘用期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，如不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加各流程環(huán)節(jié)或出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無法聯(lián)系到本人等情況的，視作放棄資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件、虛假工作經(jīng)歷的，取消聘用資格。

(三)日照高新發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、核減或取消招聘計(jì)劃。

(四)本次招聘由高新區(qū)工委黨群工作部監(jiān)督，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2023年公務(wù)員通知

咨詢電話：13176672538/0633—2290506(工作日9:00-11:30;14:30-17:00)

監(jiān)督電話：0633—2225936/0633—2296210(工作日9:00-11:30;14:30-17:00)